相关搜索推荐
共7个回答
-
-
![]()
-
井冈风甜 丨Lv 0
如果由于工作原因受伤属于工伤，可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定，最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定，等待伤情稳定后申请工伤鉴定，确定伤残等级，要求赔偿，支付伤残补助金，如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。< -
-
-
![]()
-
angegaleee 丨Lv 2
建议申请工伤认定。< -
-
-
![]()
-
投篮游戏天天玩 丨Lv 3
你好，先申请工伤认定，在进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定等级主张工伤保险待遇。< -
-
-
![]()
-
ssll0591 丨Lv 1
你好，可以评上十级，可以 得到赔偿< -
-
-
![]()
-
向日葵爱阳光 丨Lv 3
首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；< -
-
-
![]()
-
ELLEBOY 丨Lv 4
一般构成十级伤残，以劳动部门最终鉴定结论为准。< -
-
-
![]()
-
zlxleo 丨Lv 2
这种情况要去申请工伤，根据工伤等级由保险或者用人单位进行赔偿< -
热门人气推荐
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功