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  • 工作期间手摔断了

    我的手摔断了，公司以每月发2305工资，我每月平均4000，请问公司做法是否合理，现以愈合，不能干重活，公司把我从原岗位调离到另一个岗位，现岗位我的手不能胜任，现在公司叫我回家，保险自己交全额，公司做法是否合理 北京市

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    提问者：卡哇依~卡卡

    发布于2016-07-14 北京市

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共2个回答
  • 柠檬瓣2011 丨Lv 2
    不合理，公司应当支付经济补偿金，受伤期间不能辞退。<
    +1 2016-07-14 举报
  • 小镇姑娘土土滴 丨Lv 4
    不合理，可以申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-14 举报
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