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共11个回答
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jszpzl 丨Lv 4
协商不成建议搜集证据起诉< -
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闲云野 丨Lv 0
雇员受伤雇主需要承担责任。< -
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西北安全联盟 丨Lv 1
建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿< -
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hyptfj 丨Lv 0
收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜，协商不成，可以诉讼维权。 < -
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boising 丨Lv 5
可以起诉要求赔偿损失。。。。< -
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RooRu 丨Lv 2
可以仲裁。。< -
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蜗牛找呀找呀找房子 丨Lv 0
可以起诉老板要求赔偿医疗费，误工费，营养费等费用。< -
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dafljwofa 丨Lv 0
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉一年内申请工伤认定< -
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yangting15 丨Lv 0
如果单位不承担工伤赔偿责任，可以向劳动部门申请工伤认定要求赔偿< -
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梨园馆主 丨Lv 3
您好，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费< -
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