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    在托管班上班，放暑假被老板无故辞退，没有签合同，没有交五险一金，想问能不能主张让她补交五险一金？ 北京市

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    提问者：路程员

    发布于2016-07-14 北京市

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共4个回答
  • TLJS 丨Lv 0
    可以申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-14 举报
  • zhiqinge 丨Lv 0
    要是托管没有办理相关的证照，则属于雇佣关系，不涉及五险一金，未签订劳动合同的双倍工资。<
    +1 2016-07-14 举报
  • 搜鹰网 丨Lv 0
    托管有没有营业执照？如果有的话可以要求，如果没有的话就是个人劳务，就不能要求补缴社会保险。公积金劳动仲裁不受理。<
    +1 2016-07-14 举报
  • 张张5 丨Lv 3
    你的问题是开放性的。首先需要判断你们之间是否存在劳动合同。<
    +1 2016-07-14 举报
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