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共6个回答
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tigerstory 丨Lv 4
属于非工死亡，可以要求单位按照非工死亡赔偿。< -
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championzo 丨Lv 1
是工亡还是非工亡< -
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星之网络 丨Lv 4
确认存在劳动关系，可要求相应的非因工死亡待遇的< -
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_宁菲儿 丨Lv 1
具体看生前有无疾病，生前有无长期加班，劳动强度大不大，如果有的话，公司和劳动局还是有可能赔的，建议详询律师！< -
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brushtool 丨Lv 4
属于非因工死亡< -
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面小团 丨Lv 4
不明确，加班累死的，可能要赔偿，可以委托律师维护你的权益。< -
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