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共8个回答
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zyang63 丨Lv 0
您好，需要尽快向劳动部门申请工伤认定，认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别，确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定可以来电咨询。< -
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肯师傅在线 丨Lv 0
只要已建立劳动关系，赔偿和是否试用期无关。< -
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不流泪的豆浆 丨Lv 2
不存在赔偿金。按照工伤进行赔付，认为可能构成伤残等级的，工伤认定后再申请劳动能力伤残等级鉴定。< -
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给你好看不坑爹 丨Lv 4
试用期受伤也是按照工伤处理的< -
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上海崇明岛钓虾客 丨Lv 2
按照工伤标准赔偿< -
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guilunmei 丨Lv 4
按正常工伤赔偿标准赔偿< -
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听筝品韵 丨Lv 0
属工伤，也要求按工伤待遇赔偿。< -
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sjlkellin 丨Lv 4
你好，按正常工伤赔偿标准，赔偿标准需要根据伤残情况，本人工资等综合计算< -
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