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  • 我在单位干了七年单位单方面把我辞退了怎么赔偿

    我在单位干了七年单位单方面把我辞退了怎么赔偿 北京市

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    提问者:yunge0208

    发布于2016-07-09 北京市

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共9个回答
  • 马家均 丨Lv 4
    最多可以主张十四个月工资的赔偿。<
    +1 2016-07-09 举报
  • 假想的舞台剧 丨Lv 0
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。<
    +1 2016-07-09 举报
  • xinghui881216 丨Lv 3
    建议提起劳动仲裁<
    +1 2016-07-09 举报
  • jqxa1999 丨Lv 3
    赔十四个月的工资<
    +1 2016-07-09 举报
  • 那些花尔 丨Lv 0
    您好,如果单位违法解除劳动关系的,可以要求支付经济补偿金及赔偿金<
    +1 2016-07-09 举报
  • 孔雀河畔 丨Lv 0
    如果是违法解除,可以要求14个月工资的赔偿<
    +1 2016-07-09 举报
  • gentcz 丨Lv 2
    你好,要求单位支付多7个月的工资作为经济补偿金。<
    +1 2016-07-09 举报
  • 向日葵爱阳光 丨Lv 3
    您好,无故辞退可以要求支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资,6个月以上不满一年按一年计算,不满6个月支付半个月工资<
    +1 2016-07-09 举报
  • 通音同饮 丨Lv 0
    你好,1、若是无故辞退,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。<
    +1 2016-07-09 举报
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