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共5个回答
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破烂嗓子 丨Lv 0
属于工伤，首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。< -
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嘛都追求 丨Lv 4
可以的，要去做鉴定的< -
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天宇唯一 丨Lv 3
您好，你可以申请工伤认定，具体问题你可以来电详谈。< -
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黑眼影沉沉 丨Lv 3
属于工伤，可以评上级别，能赔偿。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通< -
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upavisa 丨Lv 3
可以申请工伤< -
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