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  • 怎么办理劳动纠纷

    你好，我是2011年5月份进厂签订了一年劳动合同，每年签了一份直到2014年4月31号是有书面合同的，2014年4月31号后直到6月26号没签合同，现在公司准备注销了，公司打算付我们一年一个月工资，另加2个多月的经济补偿。如果我的工资5000的话我要求赔6万可以吗？如果公司不同意我能还可以通过法律途径吗？如果我不同意他们的补偿方法，但公司要注销还可以注销的了吗？社保能帮我停了吗？我是不是过了劳动仲裁期呢 北京市

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    提问者：lovesnail

    发布于2016-07-09 北京市

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房产纠纷

共5个回答
  • 学以用 丨Lv 4
    请向劳动部门详询<
    +1 2016-07-09 举报
  • caoyingxinz 丨Lv 0
    公司不同意只能通过劳动仲裁解决，建议到劳动部门先咨询下。<
    +1 2016-07-09 举报
  • 刘子明 丨Lv 4
    可以主张经济补偿金，工作满一年补偿一个月的工资。<
    +1 2016-07-09 举报
  • 一路畅行 丨Lv 4
    不要问这么多假设!如果届时协商不成，可以再委托律师，依据法律规定申请劳动仲裁，维护自己应得的权益。<
    +1 2016-07-09 举报
  • ywrefbh 丨Lv 4
    您好，情况较为复杂，建议电话咨询。<
    +1 2016-07-09 举报
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