相关搜索推荐
共6个回答
-
-
![]()
-
尼路 丨Lv 3
你好，公司如果不退可以向劳动部门投诉。< -
-
-
![]()
-
失去的未来 丨Lv 4
没签劳动合同，每月双薪，用人单位也不能扣押金应返还，你可以申请劳动仲裁。< -
-
-
![]()
-
二三线城市 丨Lv 2
您好，一般可以退的，您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来，比如上下班的打卡、录音等，然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁，主张其支付工资，并要求赔偿，按劳动法规定，用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付双倍工资。< -
-
-
![]()
-
困学 丨Lv 0
你好，你可以主张未签劳动合同的双倍工资以及社会保险还有押金等。欢迎联系！< -
-
-
![]()
-
nxuliyuan 丨Lv 0
您好，没签订劳动合同，公司就是违法的，您可以主张赔偿。< -
-
-
![]()
-
护国法师 丨Lv 3
您好，首先没签订劳动合同，公司就是违法的，您可以主张赔偿，其次如果公司押扣工资的话，可以想劳动局反应。< -
热门人气推荐
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功