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第十四条 劳动合同期限届满前,甲方应当提前30日将终止或者续订劳动合同
第十四条 劳动合同期限届满前，甲方应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向书以书面形式通知乙方，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。现在单位说我违反劳动合同，要立即与我解除劳动合同，并没有提前三十日通知我 北京市提问者：zhaott2010
发布于2016-07-09 北京市
共8个回答
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crafly 丨Lv 4
什么原因，违反了什么劳动法< -
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小眼睛女人 丨Lv 3
看你这么违法的，具体来电咨询，< -
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lgahrrt 丨Lv 4
你好，可以申请劳动仲裁解决< -
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idy430a 丨Lv 4
违法解除合同，每工作一年支付两个月工资< -
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豹子头林冲2010 丨Lv 0
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁< -
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tongtong0607 丨Lv 0
申请仲裁赔偿。< -
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hunter_mj 丨Lv 0
您好，可以申请劳动仲裁< -
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飞飞凤11 丨Lv 2
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁< -
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