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  • 提出辞职后,老板故意找茬,该怎么处理?

    邮件申请离职后，老板一直在工作中，鸡蛋里挑骨头，平时上班会迟到，公司规章制度是迟到3次扣除半个月工资，自己也同意，但是现在还要求写检查，规章制度里并没有这一项，是否还需要写？碰到这样的老板，后面的几周工作该如何处理？自己需要做些什么？ 北京市

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    提问者：普宁视窗

    发布于2016-07-09 北京市

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家电

共4个回答
  • 党约 丨Lv 2
    按照公司的规章制度，具体可以来电免费咨询。<
    +11 2016-07-09 举报
  • Office文档 丨Lv 3
    你可以拒绝，拒绝，劳动仲裁<
    +1 2016-07-09 举报
  • 买买提明 丨Lv 0
    没规定可以不写。后面正常工作。<
    +1 2016-07-09 举报
  • chehaifeng 丨Lv 4
    尽量按规章制度办吧，你有辞职的自由，他不能不让你辞职。<
    +1 2016-07-09 举报
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