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  • 你好:我是一名普通员工,工作挺好的,在物业上班,老板把我辞职了,提前也

    你好:我是一名普通员工，工作挺好的，在物业上班，老板把我辞职了，提前也没通知我，不过还在同一个物业上班，我应该不应该向老板要补偿金？我工作八年了 北京市

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    提问者：西瓜皮和囊

    发布于2016-07-09 北京市

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共10个回答
  • 并孙子兵法 丨Lv 3
    补偿金太亏了，应该要赔偿金<
    +1 2016-07-09 举报
  • wanghm30 丨Lv 4
    如果无故辞退可以要求赔偿<
    +1 2016-07-09 举报
  • rathercarol 丨Lv 1
    应该要求支付经济赔偿金。<
    +1 2016-07-09 举报
  • 老卒B站 丨Lv 1
    新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。<
    +1 2016-07-09 举报
  • 曹燕生了 丨Lv 0
    申请劳动仲裁要求支付赔偿金。<
    +1 2016-07-09 举报
  • hlx999 丨Lv 4
    什么原因辞退，具体情况建议来电咨询<
    +1 2016-07-09 举报
  • yanzheng03 丨Lv 4
    建议您申请劳动仲裁解决。具体赔偿金额，应结合您的实际工作年限计算。<
    +1 2016-07-09 举报
  • 安东在线 丨Lv 0
    可以要赔偿金<
    +1 2016-07-09 举报
  • 囧囧虾 丨Lv 4
    您好，违法.申请劳动仲裁要求支付赔偿金.可来电咨询<
    +1 2016-07-09 举报
  • 神话＠昭昭 丨Lv 0
    违法。申请劳动仲裁要求支付赔偿金。可来电咨询。<
    +1 2016-07-09 举报
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