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共7个回答
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foglianxiao 丨Lv 4
这个是工伤认定，鉴定，赔偿的，< -
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千影月 丨Lv 0
公司方面也最好找律师处理啊。不然怎么办。< -
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liuyue94535 丨Lv 3
这个伤者是可以认定工伤的，并且可以要求单位承担工伤待遇的赔偿，建议单位和劳动者协商解决，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。< -
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真彩名片 丨Lv 0
您好，根据你的表述，**在于公司应支付多少赔偿金，这个需要具体情节详谈。< -
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yunge0208 丨Lv 4
鉴定为工伤并且九级，员工是可以申请赔偿的，赔多少钱是有法律标准的，九级应该赔不了二十万那么多< -
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汪汪汪汪2010 丨Lv 4
这种情况是因交通事故并同时被认定为工伤，这个是分别赔偿的，关于工伤赔偿的具体金额需根据伤者的具体情况才能确定，如需帮助请来电详谈。< -
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凌凯电子 丨Lv 3
积极应诉，争取协商处理，在公司接受的范围内支付点补偿就可以啦。< -
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