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共7个回答
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ckf68113 丨Lv 2
你好，公司应该支付补偿，补偿标准是每工作满一年补偿一个月工资，每半年补偿半个月工资；半年不满一年的按一年算；没满半年的按半年算。< -
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huarongdd 丨Lv 0
你好，如果对方是违法解除合同的话，可以要求的。< -
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fly0818xu 丨Lv 2
你好，若是公司违法辞退的，可以要求支付2倍。< -
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心缘网缘 丨Lv 0
要看是否违法< -
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dlij_0 丨Lv 3
您好，用人单位提出解除劳动合同的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，经济补偿金的支付是工作每满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年按一年计算，不满6个月支付半个月工资。< -
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蓝箭维修 丨Lv 4
你好！协商解除可以要求经济补偿金。< -
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文姐姐11 丨Lv 3
协商解除的，只能要求工龄赔偿金！< -
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