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共12个回答
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bian860 丨Lv 3
您好，需要给经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，经济补偿的年限最高不超过十二年。< -
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zlxleo 丨Lv 2
支付经济补偿金< -
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某妞 丨Lv 3
因为客观原因解除，给予职工经济补偿即可，满一年一个月的本人平均工资！< -
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Office文档 丨Lv 3
要依法赔偿。< -
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qetn 丨Lv 3
一般情况按照实际工作年限进行补偿。< -
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dillyshary 丨Lv 1
当然需要依法赔偿。< -
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冰原香子 丨Lv 4
如果解散需要支付补偿金工作满1年支付一个月的工资作为补偿金，但最长不超过12个月< -
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蓝风窗 丨Lv 0
需要给付工龄钱< -
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zhengbukai 丨Lv 4
补偿n+1< -
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liber牛 丨Lv 0
你好，工作满一年支付一个月的工资。< -
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