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  • 劳动合同法第四十七规定:“补偿金支付标准为每年一个月”。第九十七条规定

    劳动合同法第四十七规定：“补偿金支付标准为每年一个月”。第九十七条规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。”因此，劳动合同到期终止不续签支付经济补偿金的，只计算劳动者2008年1月1日以后在用人单位的工作年限。那么，劳动者在08年之前的所有工龄都归零了？哪怕是十年二十年？是这个意思吗？谢谢！ 北京市

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    提问者：落落鱼

    发布于2016-07-08 北京市

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合同法

共2个回答
  • syzhjjw 丨Lv 0
    不是归O，算法不同而已<
    +1 2016-07-08 举报
  • 蓝衣网 丨Lv 4
    是的<
    +1 2016-07-08 举报
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