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    你好！我在公司不忙的情况下于2015年12月1日请假回家改造房屋。请假25天。到期以后电话给主管副厂长续假得到同意。假期直到16年3月底，直到16年3月26日由上一级经理通知我赶到4月1曰上班，否则开除，所以我赶到了4月1日上班。由于公司从15年12月开始没有定单，现在面临倒闭。我在公司工作8年，现在公司以我请假超过公司规定1个月为由当新员工处理，不做任何补偿，我想请问我这种情况公司应该给我补偿吗？当然4月1曰回来上班到现在，其间在4月份也续签了为期一年的合同。 北京市

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    提问者：水晶小生之最终幻

    发布于2016-07-08 北京市

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房屋

共2个回答
  • 球球球圈圈球 丨Lv 0
    起诉可以的
    +1 2016-07-08 举报
  • Y564335 丨Lv 0
    公司说法没有道理，可以尽快劳动仲裁要求补偿
    +1 2016-07-08 举报
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