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共9个回答
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nxuliyuan 丨Lv 0
先申请工伤认定和鉴定，根据结果可以要求公司赔偿。< -
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碧山天马 丨Lv 2
有没有证据证明是在工地上干活受的伤吗？如有，应当是工伤，先申请工伤认定，工伤认定下来，如有骨折，一般都能构成残疾，则赔偿的金额就会高一些< -
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lvxiujiecfc 丨Lv 4
这个要先搞清楚你父亲是在给谁工作后才只知道应该找谁赔偿。< -
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倩茹燕 丨Lv 4
建议您的父亲申请工伤认定。< -
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sunmooner 丨Lv 3
可以参照工伤的伤残等级计算赔偿的金额。< -
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霜之咏叹 丨Lv 0
你好，根据你的情况，可以主张工伤赔偿或者人身损害赔偿。< -
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shihenongtian 丨Lv 3
你好，建议申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，赔偿事宜以伤残等级为标准进行计算，详情可致电咨询。< -
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雅典风云 丨Lv 4
你们有劳动合同吗？有的话，先去做工伤认定，然后去做劳动能力鉴定，让发包方赔偿医疗费，工伤补助金，误工费等等，欢迎咨询< -
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劲松空间 丨Lv 3
首先需要明确法律关系属于雇佣关系还是劳动关系（参考劳动关系，认定工伤），建议你把情况描述得更详细一点。若需要帮助，可直接电话联系。< -
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