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  • 单位因为效益不好给放假21个月,现找回学习每月开1000多,大家不同意

    单位因为效益不好给放假21个月，现找回学习每月开1000多，大家不同意，找单位最后协商按1480元给经济赔偿，我在单位工作10年，只能领到14800元。按长春市最低生活保障。请问是否合理，可不可以要双倍赔偿 北京市

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    提问者：Accettind

    发布于2016-07-06 北京市

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房产纠纷

共7个回答
  • 红色月牙 丨Lv 2
    可以协商解除合同，要求赔偿<
    +1 2016-07-06 举报
  • zhiqinge 丨Lv 0
    你好，不合理。<
    +1 2016-07-06 举报
  • hulimm 丨Lv 0
    您好，应当根据劳动合同约定发放工资<
    +1 2016-07-06 举报
  • 熊猫夏天烧香 丨Lv 2
    建议来电咨询<
    +1 2016-07-06 举报
  • liuyue0106 丨Lv 0
    你好，经济赔偿一般按你的工作年限，一般是工作满一年赔偿你一个月的工资，建议你们双方尽量协商处理，如果无法协商一致，可以申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-06 举报
  • dafljwofa 丨Lv 0
    按正常工资来补偿<
    +1 2016-07-06 举报
  • 清风笑烟雨遥 丨Lv 3
    你好，应当根据劳动合同约定发放工资<
    +1 2016-07-06 举报
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