房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷
  • 单位因为效益不好给放假21个月,现找回学习每月开1000多,大家不同意

    单位因为效益不好给放假21个月,现找回学习每月开1000多,大家不同意,找单位最后协商按1480元给经济赔偿,我在单位工作10年,只能领到14800元。按长春市最低生活保障。请问是否合理,可不可以要双倍赔偿 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:Accettind

    发布于2016-07-06 北京市

相关搜索推荐

共7个回答
  • 红色月牙 丨Lv 2
    可以协商解除合同,要求赔偿<
    +1 2016-07-06 举报
  • zhiqinge 丨Lv 0
    你好,不合理。<
    +1 2016-07-06 举报
  • hulimm 丨Lv 0
    您好,应当根据劳动合同约定发放工资<
    +1 2016-07-06 举报
  • 熊猫夏天烧香 丨Lv 2
    建议来电咨询<
    +1 2016-07-06 举报
  • liuyue0106 丨Lv 0
    你好,经济赔偿一般按你的工作年限,一般是工作满一年赔偿你一个月的工资,建议你们双方尽量协商处理,如果无法协商一致,可以申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-06 举报
  • dafljwofa 丨Lv 0
    按正常工资来补偿<
    +1 2016-07-06 举报
  • 清风笑烟雨遥 丨Lv 3
    你好,应当根据劳动合同约定发放工资<
    +1 2016-07-06 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。