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    由于公司办公地址短暂性变迁发生的离职由谁来承担责任？入职一年多，由于公司需要要带所有员工去分公司其他城市工作2个月，如果不能去只能选择离职，这种离职公司需不需要承担赔偿？ 北京市

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    提问者：SM男孩天空

    发布于2016-07-06 北京市

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房产纠纷

共9个回答
  • 雾中云裳 丨Lv 3
    你好，建议申请劳动仲裁<
    +1 2016-07-06 举报
  • qq6qq 丨Lv 0
    需要赔偿的。<
    +1 2016-07-06 举报
  • ToStar影院 丨Lv 2
    要看 合同<
    +1 2016-07-06 举报
  • szj321 丨Lv 4
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金<
    +1 2016-07-06 举报
  • wghvc 丨Lv 4
    变更工作地点一般必须得经过双方协商，这事关键看你的劳动合同对劳动地点怎么约定的，否则可能涉嫌违法解除<
    +1 2016-07-06 举报
  • 明月池馆 丨Lv 2
    您好，公司变更办公地址，应当给予您赔偿<
    +1 2016-07-06 举报
  • 浪漫情阁 丨Lv 0
    您好，建议协商吧，主动辞职的，一般没有补偿<
    +1 2016-07-06 举报
  • 奶娘娱乐 丨Lv 2
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！<
    +1 2016-07-06 举报
  • 唐韵青鸟 丨Lv 4
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！<
    +1 2016-07-06 举报
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