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共4个回答
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yudnso 丨Lv 4
要与公司协商。< -
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金刚狮子 丨Lv 3
劳动法的第八十二条规定： "用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” 企业内一般而言都需提前一个月通知劳动方进行续签的通知并双方签字，可能是人事的工作疏忽< -
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爱吃狗不理 丨Lv 4
法律上规定离职需要提前一个月通知的< -
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大哥江湖 丨Lv 0
你好，劳动合同到期，公司应当续签劳动合同，没有续签肯定有不符合法律规定的地方，以没签劳动合同为由离职是不用等一个月的，但如果公司就是要扣你一个月的工资其实也是很难办的< -
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