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  • 我的试用期是3天,说是试用期通过这3天就算进工资里,每星期有一天休息,

    我的试用期是3天,说是试用期通过这3天就算进工资里,每星期有一天休息,有饭补、全勤。过了试用期后,我做了5天(包含一天休息),现在我辞职,可是老板却不肯发那3天的工资,也没任何补贴,理由是我没做满一个月,请问合理、合法吗? 北京市

    家电 举报

    提问者:zhicheng1

    发布于2016-07-06 北京市

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共1个回答
  • 也许你知道 丨Lv 2
    你好!根据劳动合同法规定,试用期也是有工资的,公司这样做是违法的,可以向劳动监察部门投诉。<
    +1 2016-07-06 举报
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