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共7个回答
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aalz 丨Lv 4
这种情况属于工伤，要按照工伤程序做鉴定后主张赔偿，除了医疗费，还有其它赔偿。< -
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圆圆小姐2010 丨Lv 0
申请工伤认定，具体可以来电免费咨询。< -
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a464033581 丨Lv 0
您好，属于工伤。是否有劳动合同，可以要去公司协助报工伤，享受工伤待遇< -
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sxlaxey 丨Lv 0
建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。< -
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碧海星天 丨Lv 3
建议申请工伤认定，进行伤残鉴定。如需进一步帮助，可来电咨询。< -
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大湖如梦 丨Lv 3
申请工伤认定后享受工伤保险待遇< -
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流浪果 丨Lv 4
你好，认定工伤< -
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