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    你好,我是一名餐饮店服务员,在上班前在员工宿舍上厕所时滑倒,我的右手碗关节脱位骨折,老板帮我支付了所有的医药费和一一个月的工资,这个月老板不在支付我工资了,说可以继续住在宿舍和在店里吃,直到手好为止,请问我这属于工伤吗?我们的手没有好,老板是不是应该一直支付我工资? 北京市

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    提问者:shilei254

    发布于2016-07-05 北京市

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共3个回答
  • rshling 丨Lv 0
    是工伤,需要办理如下手续:首先要做的是要求单位到社保局申请工伤认定,然后由劳动能力鉴定委员会委托医院做伤残鉴定,确定伤残级别之后按照法律规定要求单位赔偿,如果单位拒不赔偿,你可以向仲裁委申请仲裁,或起诉到法院,这是工伤案件的一套完整的流程。本所拥有专业的工伤律师团队可以为你服务,如有需要可以电话联系本律师。<
    +1 2016-07-05 举报
  • richiesui 丨Lv 4
    属于工伤,你可以去申请工伤认定,找单位赔偿的。<
    +1 2016-07-05 举报
  • 装修顾问
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  • 金清蓝梦江湖 丨Lv 3
    你这个不属于工伤。<
    +1 2016-07-05 举报
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