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共5个回答
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安鸿在线 丨Lv 2
您好，属于工伤，积极收集证据，及时申请工伤认定，要求赔偿。< -
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陈慧钰 丨Lv 0
您的儿子属于工伤，应该按照工伤待遇办理。< -
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忍者神龟2012 丨Lv 4
可以申请工伤认定。< -
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南沙群岛的海鸥 丨Lv 3
如果由于工作原因受伤属于工伤，可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定，最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定，等待伤情稳定后申请工伤鉴定，确定伤残等级，要求赔偿，支付伤残补助金，如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。< -
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乱唱 丨Lv 4
协商，先治疗，别耽误病情。一边让单位申请工伤认定，一方面搜集证据准备个人申请。同时申请仲裁。你儿子的过错不影响工伤的认定。< -
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