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  • 我是民营企业的一名员工,在2013年因工受伤,公司给我交了五险一金,受

    我是民营企业的一名员工,在2013年因工受伤,公司给我交了五险一金,受伤后公司报了工伤。经社保局工伤鉴定,伤残8级,社保局给我资负2万多元赔偿,大约是我基本工资的十一个月。我住院期间。我爱人的误工费,我的营养费都没有。现在公司在克拉玛依没有业务,公司人事调动到别的地方工作,我不想去,公司要求自动离职。请问律师,我应得到公司的哪些赔偿? 北京市

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    提问者:TLJS

    发布于2016-07-04 北京市

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共1个回答
  • hepohht 丨Lv 3
    单位应当承担一次性的就业补助。社保局承担一次性的医疗补助<
    +1 2016-07-04 举报
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