相关搜索推荐
共4个回答
-
-
![]()
-
魅力俏佳人 丨Lv 4
算工伤，但是也要先申请工伤认定，如果食堂给你买了工伤保险，那么你可以走工伤报销程序，如果食堂没有给你买工伤保险，那么你的医疗费护理费就是由食堂承担< -
-
-
![]()
-
xinongli 丨Lv 0
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。< -
-
-
![]()
-
酷酷之夏 丨Lv 4
这算工伤< -
-
-
![]()
-
心缘网缘 丨Lv 0
算 工伤处理的程序是: 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。< -
热门人气推荐
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功