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    我们公司员工把公司告仲裁了，理由是公司给降职降薪了说违法了，要求赔偿补偿金64000，并且要求赔偿加班费2012年4月9日至2016年5月30日加班费165942.86给当事人降职降薪是因为当事人在项目工作不认真没有责任心，总监和公司提出换人，公司才给调离的 北京市

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    提问者：wz527463

    发布于2016-07-03 北京市

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共4个回答
  • 芥末巧克力猫 丨Lv 4
    申请劳动仲裁维权<
    +1 2016-07-03 举报
  • 般节节节高 丨Lv 4
    您好，单位也应当提供证据.证明自己行为的合法性<
    +1 2016-07-03 举报
  • ☆尧尧☆ 丨Lv 3
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！<
    +1 2016-07-03 举报
  • mmyy1988 丨Lv 0
    加班事实需要劳动者提供证据，单位也应当提供证据。证明自己行为的合法性<
    +1 2016-07-03 举报
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