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  • 试用期合同解除

    我与甲方签订了试用期合同 没有去培训 而且还交了押金 我想解除与甲方的合同关系 要怎么办 北京市

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    提问者：卡路士足球

    发布于2016-07-03 北京市

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押金

共11个回答
  • irishu3000 丨Lv 0
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！<
    +1 2016-07-03 举报
  • sanre1983 丨Lv 4
    可以起诉解除，公司无权收押金<
    +1 2016-07-03 举报
  • swj19821119 丨Lv 0
    申请劳动仲裁维权。<
    +1 2016-07-03 举报
  • lly0107 丨Lv 1
    您好，在试用期，提前三天告知公司即可解除合同。可以要回押金。<
    +1 2016-07-03 举报
  • 尤龙工作室 丨Lv 0
    书面通知<
    +1 2016-07-03 举报
  • 欣屁屁 丨Lv 1
    您好，可以来电咨询<
    +1 2016-07-03 举报
  • 唐韵青鸟 丨Lv 4
    协商好<
    +1 2016-07-03 举报
  • 兔子电脑 丨Lv 0
    你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。<
    +1 2016-07-03 举报
  • jcd1234 丨Lv 5
    根据你们之间劳动合同约定的执行的<
    +1 2016-07-03 举报
  • tigerstory 丨Lv 4
    提前三天告知甲方即可解除合同，并可要回押金。<
    +1 2016-07-03 举报
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