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  • 在编教师,签的三年,一年辞职,该怎么赔违约金?

    在编教师，签的三年，一年辞职，该怎么赔违约金？ 北京市

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    提问者：永盛通讯

    发布于2016-07-03 北京市

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违约金

共12个回答
  • 天马独行空 丨Lv 4
    事业单位哇，人事关系太复杂<
    +11 2016-07-03 举报
  • 马凌云 丨Lv 1
    如果只是合同工，那么看看劳动合同是否有约定违约金<
    +1 2016-07-03 举报
  • ask4153838425 丨Lv 2
    一是在劳动者月薪之日起按照本年同档次的平均工资来计算。二是每年都支付一个人所得税,每年支付一定比例的违约金。这个计算方法要根据你当地具体情况了。三是在职员工签订劳动合同(劳务承诺)时要与劳务分配单位签署劳动合同(劳动合同),并与用人单位签署劳动合同后,用人单位必须向劳动者发出书面申请,并书面向劳动者发出书面申请后,由用人单位依照相关规定,将已经发给劳动者的劳动合同发送给劳动者(或者给用人单位),再由用人单位向劳动者发出书面申请,并由用人单位依照相关规定向劳动者发出书面说明书,然后再按照相关规定办理支付手续。
    +1 2022-10-22 北京市 举报
  • ask8233395784 丨Lv 1
    您好,可以到劳动监察大队投诉的。
    +1 2022-10-17 北京市 举报
  • ask4139003932 丨Lv 2
    你好,这个是按实际损失来赔偿的
    +1 2022-10-12 北京市 举报
  • ask6132079503 丨Lv 2
    你好,如果合同有约定的话按照合同约定办理。没有约定可以申请劳动仲裁。
    +1 2022-10-07 北京市 举报
  • ask900210847 丨Lv 2
    你好具体是什么情况呢
    +1 2022-10-02 北京市 举报
  • ask5672949917 丨Lv 1
    一般情况,按照劳务关系支付赔偿金。
    +1 2022-09-27 北京市 举报
  • ask2457883211 丨Lv 0
    你好,按照合同约定处理
    +1 2022-09-22 北京市 举报
  • ask5976273437 丨Lv 0
    你好,可以要求支付
    +1 2022-09-17 北京市 举报
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