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    我弟在一个小工厂上班。没有签劳动合同，当时口头约定一个月固定工资2800，休息不扣工资。请假一天扣一天工资。压一个月工资。现在去第二个月发2000，第三个月发2200，第三个月没发，第四个月上了十多天班我弟要工资。他不给。我弟说辞职。他直接把我弟辞退了。现在总工资拖欠5200，去讨要工钱。工厂老板只愿给3400，该怎么把钱全数讨来。我弟还不满十八周岁。 北京市

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    提问者：小_蛮_妖

    发布于2016-07-03 北京市

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共1个回答
  • 清风明月白云 丨Lv 4
    您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。<
    +1 2016-07-03 举报
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