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共5个回答
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TonyMilt 丨Lv 0
有误工费；按照前十二个月的平均工资计算。< -
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Faking穷光蛋 丨Lv 3
肯定是不能算自己接的工程的啊。工伤有误工费，只是变了一种名称叫：停工留薪期工资。< -
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zx9012 丨Lv 0
工伤叫停工留薪期工资，没有工资的证据只能按照社评工资计算。< -
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牛牛猪_ 丨Lv 3
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！< -
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aea11002 丨Lv 0
你好！按照实际工资算。< -
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