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  • 我在一家培训机构工作。要求签订两年的劳动合同和一份培训协议。如果两年内

    我在一家培训机构工作。要求签订两年的劳动合同和一份培训协议。如果两年内辞职的话要求赔偿六千块钱。我工作一年所谓的培训就是跟课当助教打杂进行学习老的老师的上课流程。如果有问题主管会再加以说明。我跟课没到一个月就已经自己上课了。这期间公司没有花过其他的钱去培训机构学习也没有请什么专业的老师进行培训。现在我要辞职，公司人事说要扣押我的工资并且要赔偿6000块。请问这种情况我要申请仲裁可以胜诉嘛？需要什么证据？ 北京市

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    提问者：byyw

    发布于2016-07-02 北京市

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共2个回答
  • 茶的氤氲 丨Lv 4
    可以申请仲裁的，培训费用需要由对方举证。<
    +1 2016-07-02 举报
  • yuki0728 丨Lv 0
    你好，可以申请仲裁，没有培训费用就不用承担。<
    +1 2016-07-02 举报
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