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  • 您好,在中日合资的汽车配件公司工作,工龄11年,其中8年未转正,转正后

    您好,在中日合资的汽车配件公司工作,工龄11年,其中8年未转正,转正后一次性签了3年,今年9月份到期。现在公司效益不好,合同不再续签。请问应如何赔偿?合资企业是不是应多赔偿?法律有具体规定吗?谢谢解答,急 北京市

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    提问者:丁丁ing

    发布于2016-07-02 北京市

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共9个回答
  • 没毛的牙刷 丨Lv 4
    根据实际的工作年限进行补偿。工作几年补偿几个月,如果没有提前一个月通知,会多加一个月的代通金。<
    +1 2016-07-02 举报
  • 化学风景线 丨Lv 0
    您好,可以要求补偿的。<
    +1 2016-07-02 举报
  • tigerstory 丨Lv 4
    按照工作年限满一年支付你本人一个月工资的经济补偿金<
    +1 2016-07-02 举报
  • 难念九月 丨Lv 1
    可以获得经济补偿<
    +1 2016-07-02 举报
  • 我不闪躲 丨Lv 3
    如果协商不成,建议申请劳动仲裁<
    +1 2016-07-02 举报
  • 天涯忆梦 丨Lv 0
    依照劳动法的规定赔偿。如果单位有高于劳动法的规定可以执行。<
    +1 2016-07-02 举报
  • koko1168 丨Lv 0
    劳动合同法未对合资企业做出特别规定<
    +1 2016-07-02 举报
  • 向日葵爱阳光 丨Lv 3
    只能获得经济补偿,任何企业都是一样的。<
    +1 2016-07-02 举报
  • CESI0920 丨Lv 2
    协商不签n+1,合营企业适用劳动法。<
    +1 2016-07-02 举报
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