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  • 你好,我是一家中外合资单位,工作了18年。由于老板要求裁员40名,所以

    你好,我是一家中外合资单位,工作了18年。由于老板要求裁员40名,所以每个部门必须有指标的。我也被算到其中。故想问这种解除劳动关系如何赔偿。 北京市

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    提问者:hanlanzhen

    发布于2016-07-01 北京市

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共6个回答
  • 青青纸鸢 丨Lv 0
    有经济补偿金的<
    +1 2016-07-01 举报
  • 文饭糕 丨Lv 3
    按工作年限主张赔偿,需要帮忙可以来电详谈<
    +1 2016-07-01 举报
  • guanli4 丨Lv 3
    要看具体情况,至少是根据工作年限支付经济补偿金。<
    +1 2016-07-01 举报
  • 芸若 丨Lv 2
    违法解除劳动合同的,应当主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。<
    +1 2016-07-01 举报
  • 绿色衣服 丨Lv 3
    协商一致解除劳动合同可要求经济补偿金,一年按一个月工资计算。<
    +1 2016-07-01 举报
  • ebahai 丨Lv 0
    1,如果公司没有充分的理由,您可以要求继续履行合同,也可以以非法解除为由要求双倍赔偿,去年平均月工资*36;2,如果公司有充分的裁员理由,你的补偿为18个月的年平均工资。<
    +1 2016-07-01 举报
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