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  • 在工厂上班,去年11月份伤了腰,伤残鉴定为八级,和厂家协商只赔11月的

    在工厂上班,去年11月份伤了腰,伤残鉴定为八级,和厂家协商只赔11月的基本工资,和15天的护理费,还有一些车马费类的,总共还不到三万!今年的11月份拆钢钉的手术厂家出!请问律师,有什麽有利的赔偿方法吗? 北京市

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    提问者:hunzi96

    发布于2016-07-01 北京市

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共8个回答
  • sjlkellin 丨Lv 4
    八级工伤的一次性伤残补助金为本人11个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿;<
    +1 2016-07-01 举报
  • 恋人宿舍 丨Lv 4
    八级伤残赔偿不止这些,您可委托专业律师为您索赔。<
    +1 2016-07-01 举报
  • 夏月彤 丨Lv 0
    你好,建议走工伤途径<
    +1 2016-07-01 举报
  • babylcat19 丨Lv 3
    你好,八级工伤赔偿金额远不止3万元,建议当面来咨询计算<
    +1 2016-07-01 举报
  • dgaehjjr 丨Lv 3
    八级能赔很多钱,你应该找律师要回更多,至少还能要近5万。<
    +1 2016-07-01 举报
  • 秦始皇2007 丨Lv 4
    你好,工伤医疗期间,原工资福利待遇不变,8级伤残可以主张11个月本人工资的一次性伤残补助金。<
    +1 2016-07-01 举报
  • tsdcsxcl 丨Lv 0
    八级工伤应该不止上述费用,协商不好可申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-01 举报
  • stravas 丨Lv 0
    根据你的描述,可以构成工伤。建议尽快申请工伤,要在一年内提出。赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,营养费等。协商不成,可以诉讼解决。<
    +1 2016-07-01 举报
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