0$房天下问答|我在铁路上班是外聘员工牵过劳动合同,因为上班的时候为了工作的事情和别人$https://m.fang.com/ask/ask_16423909.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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共4个回答
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雪域驿站
丨Lv 3
可以要求对方承担赔偿责任。公司本身没有什么责任,向公司主张赔偿,得到支持性的可能性较低。<
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长空放飞
丨Lv 0
为工伤,要求按工伤赔偿<
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tj51
丨Lv 0
可以主张工伤赔偿<
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redearth1
丨Lv 3
你好,1、在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的,应认定为工伤。 2、、可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 3、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。具体请来电了解。<
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