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共6个回答
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wang9653 丨Lv 0
老板这样做违反劳动法及相关法律法规< -
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SM男孩天空 丨Lv 4
社保局的工伤认定和鉴定都搞完了吗？你是否打算离职？如果准备索赔，还是按我照片附近的联系方式，直接沟通，我们需要了解更多细节，才好准确分析< -
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wen198111 丨Lv 1
委托代理人律师< -
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陈晨G 丨Lv 4
根据工伤保险条例： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。< -
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依恋有梦 丨Lv 0
您好，老板的做法是违法的，您是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。< -
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liuyue0102 丨Lv 3
您好！可以到劳动仲裁委员会申请仲裁< -
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