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    我是应届毕业生，在一家个体户上班，应聘的出纳，可老板一直让我做与出纳无关的事，想辞职，工作正好满15天，入职时签了一个入职档案，上面规定工作不满15天不发工资，工作满十五天辞职发一半的一半，工作不满三十天薪资减半，请问这种合法吗？我怎么才能要回一半工资？ 北京市

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    提问者：猪猪是个猪

    发布于2016-06-29 北京市

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共3个回答
  • 周周xf 丨Lv 3
    你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。<
    +1 2016-06-29 举报
  • 难念九月 丨Lv 1
    不合法，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。<
    +1 2016-06-29 举报
  • 伊乡热线 丨Lv 4
    向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。<
    +1 2016-06-29 举报
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