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    你好，我想咨询一下，我家中有病人，之前请假了，后来有几天没请！单位让我写辞职信！我写了，可是这里面有我的过失吗？我要怎么才能领到我的赔偿金 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：马凌云

    发布于2016-06-29 北京市

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房产纠纷

共12个回答
  • wandan0 丨Lv 3
    不合法，建议申请劳动仲裁的<
    +1 2016-06-29 举报
  • swj0819 丨Lv 4
    申请仲裁。。。<
    +1 2016-06-29 举报
  • 就爱爽歪歪 丨Lv 2
    您好，根据我国婚姻法的相关规定，离婚诉讼判决孩子的抚养权这一问题上，会本着有利于孩子健康成长的原则进行判断。通常情况下两岁以下儿童的抚养权会判决给母亲，两岁以上的儿童，判决时会综合考量夫妻双方的物质条件，成长环境和个人性格等，选择更优的一方抚养孩子。<
    +1 2016-06-29 举报
  • 光头大哥2010 丨Lv 0
    您好，首先，据您所述您的行为存在旷工情形；其次，主动申请辞职无法要求补偿金；最后，如果对此产生争议可向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。<
    +1 2016-06-29 举报
  • yanhai15 丨Lv 2
    写了辞职信就没有经济补偿金了。<
    +1 2016-06-29 举报
  • 长空放飞 丨Lv 0
    双方协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁<
    +1 2016-06-29 举报
  • 柠檬瓣2011 丨Lv 2
    您好，如果是您主动提出辞职，补偿金的很难主张<
    +1 2016-06-29 举报
  • SSL财富在线 丨Lv 0
    您好，可以申请劳动仲裁<
    +1 2016-06-29 举报
  • HANRONG239 丨Lv 0
    您好，主动提出辞职无法主张经济补偿金，若单位存在延时加班等情况，可以申请劳动仲裁索要延时加班费用。如还有疑问可以随时联系我。<
    +1 2016-06-29 举报
  • 伊乡热线 丨Lv 4
    您好，欢迎您来电咨询<
    +1 2016-06-29 举报
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