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    我应聘到一家主要做养生方面的公司，进去后进行了一个短期养生知识的培训学习，6.26号有一个足疗店的老板通过网络途径联系到我们公司，问公司有不有熟练的技师提供，公司回复说有培训好的技师，然后公司派遣我跟一名同事跟着足疗店老板走了，在公司的时候我跟同事跟足疗店的老板签订了一份为期一个月的劳动合同，一式三份，公司，甲方足疗店老板，乙方我跟我的同事，人手一份，甲方还给公司交了7000块钱的培训费。现在出现了因为我们乙方因为技术不到位无法上岗，甲方认为公司欺骗了他骗了他的钱，有的情况我们也是不知情的。要求公司退还，公司不愿意，甲方就决定走法律程序，起诉公司，我们乙方需要负责吗？会不会留下不良记录？ 北京市

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    提问者：zhaott2010

    发布于2016-06-29 北京市

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共1个回答
  • 夜玫瑰cathy 丨Lv 3
    考虑委托律师介入，维护自身合法权益 或 向纪委、公安局督查科投诉办案民警。<
    +1 2016-06-29 举报
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