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  • 我父亲4月6日到工厂上班,清洁卫生工作,未签订劳动合同。6月25日下班

    我父亲4月6日到工厂上班,清洁卫生工作,未签订劳动合同。6月25日下班时接到口头通知被辞退了,26日不用上班了。且工资要待工厂发工资时再可以领取。请问,我可以要求赔偿二倍工资吗??谢谢 北京市

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    提问者:那是你想多了

    发布于2016-06-28 北京市

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共2个回答
  • wandan0 丨Lv 3
    如果你父亲未满60周岁,可以主张二倍工资差额和违法解除的赔偿金
    +1 2016-06-28 举报
  • yangyongluo 丨Lv 0
    可以要求双倍工资赔偿
    +1 2016-06-28 举报
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