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    我是北京xxx有限公司的一名员工，现在超市老板以商业营利性的方式把超市转让给他人，我们一百七十多人下岗赔偿金少得可怜，向我签了两年合同只干了一年五个月，待遇是五险一金，合同期还有七个月，超市领导只答应赔偿三月工资我们都不同意还没签字，以我两年合同为标准，应该怎么赔偿给我，三月工资合理吗、这样是不是他单方面违约撕毁合同，像我还有五天年假没休，合同期内七个月没做完，超市方面应该怎么赔偿我。 北京市

    房产纠纷 家电 举报

    提问者：chushaojian

    发布于2016-06-26 北京市

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共4个回答
  • beijing3211 丨Lv 4
    按劳动合同约定的进行补偿。
    +1 2016-06-26 举报
  • 郭之杰 丨Lv 2
    发生劳动争议可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-06-26 举报
  • 水晶蓝zt 丨Lv 0
    您好，按劳动合同约定的进行补偿
    +1 2016-06-26 举报
  • 安东在线 丨Lv 0
    你好，按劳动合同约定的进行补偿
    +1 2016-06-26 举报
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