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    我于去年在个人单位工作一年,由于单位欠我两个半月工资,今天一月底我辞职不干了,去讨要工资一直推脱,之后我去劳动仲裁申请调解,过几天老板打电话叫我去清算工资,结果去了之后直接对我进行拳打脚踢,并且逼我写下我贪污他们多少钱,被打无奈我写下了5500元钱,并说我工资不要了,顶过去算了,他们不同意,又对我毒打,逼着说要两万多,我坚决没同意殴打我期间我打110报警,手机被打飞了,但是电话通了,有通话记录作证,之后他们没有殴打我,说要是不写就去公安局,我一听欣然同意,心想只有到公安局才能说清,但是他们不是拨打110报警,而是直接打电话叫来了看起来和他们私交不错的警察,也没有开公车来,开着私车直接把我送到经侦大队,因为是公安局熟人领去的,经侦不由分说把我一顿数落,叫我承认,并且给单位多少多少钱了事,期间我几次辩解都被打断,而且直接说我态度不好,时候就叫我回去,也没有立案,出来之后我就去辖区派出所报警,结果接警的就是开私家车带我去公安局的那个警察,备案之后又劝我承认拿钱,我一直说没拿但是没用,第二天我觉得头昏耳鸣,我去医院检查,医生诊断说左耳估摸破裂,左眼淤青险伤眼球,并出具诊断证明,建议我住院治疗,随后我去辖区派出所找那位民警想把我诊断证明以及殴打我期间我打110的通话记录复印件,但是他人不在,我说给他放单位或者我给他送去,被他拒绝了,说等他找我了解的时候就行,我最后把复印件放在他单位办公桌上就回来了 北京市

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    提问者:nxuliyuan

    发布于2016-06-26 北京市

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共5个回答
  • 黑色笑话 丨Lv 1
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    +1 2016-06-26 举报
  • xingzhanbin 丨Lv 3
    您好,首先您应该和对方进行协商解决这一问题,如果经过协商对方依然不肯让步,那建议您去单位所在地的劳动稽查大队,让他们介入处理这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决,您可以到仲裁机构提起劳动仲裁,对仲裁结果不满可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果涉案金额较大,在仲裁和起诉过程中最好能有律师介入,帮助您梳理证据处理答辩。相关事宜欢迎您来电咨询。
    +1 2016-06-26 举报
  • 鱼子韩 丨Lv 3
    您好,可以申请劳动仲裁
    +1 2016-06-26 举报
  • 神保彰 丨Lv 3
    你好,案件复杂,有意可详细说。
    +1 2016-06-26 举报
  • qiyihenxuan 丨Lv 4
    建议申请劳动仲裁
    +1 2016-06-26 举报
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