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  • 工伤赔偿,公司与个人

    事情经过，今年6月1日下午一工人在大学城工地，对雨棚玻璃打胶时不慎摔下造成桡骨骨折。（摔下的地方是第一天安装玻璃时吊车损坏一块玻璃，此处就空着。）我是去年和公司签的劳务合同，今年出事的是新增加的没有合同，而且公司没有购买保险，现在出事故公司照去年的合同要求我承担总费用的40%请问这种情况我需要承担吗？包就是纯劳务。谢谢 北京市

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    提问者：bluetone1

    发布于2016-06-26 北京市

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共9个回答
  • 沃东壤 丨Lv 5
    单位全赔。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！
    +1 2016-06-26 举报
  • gskxlmjwkwk 丨Lv 2
    这个是不用承担的，
    +1 2016-06-26 举报
  • 飞流光 丨Lv 3
    免责条款无效，可以要求公司赔偿。
    +1 2016-06-26 举报
  • newano 丨Lv 3
    你的问题比较具体，具体请来电咨询。
    +1 2016-06-26 举报
  • 极品龙网 丨Lv 3
    你好，是要承担责任的。具体责任的大小要根据你和上一级的合同和具体的情况分析。
    +1 2016-06-26 举报
  • 忍者神龟龟2010 丨Lv 2
    合同规定无效，雇主承担责任，费用分担按照过错责任划分
    +1 2016-06-26 举报
  • bg4qac 丨Lv 0
    你好，关于责任承担比例需根据你们存在的实际关系及受伤的具体原因才能确定，如需帮助可来电咨询。
    +1 2016-06-26 举报
  • eyeliner 丨Lv 4
    为了更好的给你解答问题，建议电话咨询
    +1 2016-06-26 举报
  • jngtk 丨Lv 4
    根据你的意思相当于你去年的合同已经过期了，本次事故形成了新的法律关系，另外你的问题不是很清晰具体，如需帮助可以来电来所详询。
    +1 2016-06-26 举报
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