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    你好：是这样的，我在重庆x设计有限公司上班，3月1号入职的，6月8号离职的，后来还签了离职手续的。当时老板没有给我发工资，说20号发工资时候一起发，后来到了那天他没有发，说让我过去处理材料的问题，（我是做设计的不负责采购）他说我没有在他指定的材料商那里选样，问题是他也没有指定啊，而且下订单，付款也是他自己。后来他就一直以这个为由，不给我发工资。而且三个月期间我们没有签订劳动合同，请问下，我该怎么办？ 北京市

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    提问者：模拟市民

    发布于2016-06-26 北京市

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共2个回答
  • 躲在墙下等红杏 丨Lv 2
    可以主张未签合同期间2个月的双倍工资，对方也没有理由扣你的工资。如果老板执意要扣工资、刁难您，您可以委托律师给他点颜色看看，咱劳动者也不是好欺负的
    +1 2016-06-26 举报
  • 213yisheng 丨Lv 4
    您好，可以申请劳动仲裁或去劳动监察投诉解决。
    +1 2016-06-26 举报
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