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    我想问一下就是未满十六周岁就不受法律保护吗，如果该企业知道员工未满16周岁且聘用两个月后无理由将员工辞退需不需要给予员工赔偿 北京市

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    提问者：zhengic

    发布于2016-06-26 北京市

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房产纠纷

共1个回答
  • 朱汤英 丨Lv 4
    您好，应当支付补偿，建议来电详询。
    +1 2016-06-26 举报
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