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  • 我在酒店上班 因打扫卫生与同事发生打架 当时是对方先动手的

    我在酒店上班 因打扫卫生与同事发生打架 当时是对方先动手的 我在被对方两人殴打中 增开从身后无意中看见把刀 就拿过来 想下退对方 可是对方一点都不退还要围着我打 我便用刀背在对方的头上 敲了两下 紧接着对方两人就把我手中的刀给夺去 把我致伤 这种情况是否算工伤？ 在上班时间 在上班地点 酒店也从来没有出每天该谁打扫该谁打扫的卫生流程表。 北京市

    提问者：浣花者

    发布于2016-06-25 北京市

共6个回答
  • 老二的幸福 丨Lv 0
    你好，可以要求对方赔偿并承担相应的法律责任。
    +1 2016-06-25 举报
  • wudezhen 丨Lv 0
    不是工伤，不是因为工作而受的伤是因为你与同事之间的打架斗殴，如果你伤对方严重的话可能涉嫌犯罪。
    +1 2016-06-25 举报
  • 婉巧儿 丨Lv 4
    您好，根据我国法律的规定，只有在工作时间、工作场所因工作原因而受伤，同时劳动者本人没有故意造成事故伤害的，才能认定为工伤。因口角而故意打架受伤，一般不认定为工伤。
    +1 2016-06-25 举报
  • 127sfn 丨Lv 4
    你好，不是工伤
    +1 2016-06-25 举报
  • 晨曦中的百合88 丨Lv 0
    先向劳动局申请工伤，建议委托律师。
    +1 2016-06-25 举报
  • sesameabc 丨Lv 0
    如果你构成刑事犯罪就定不了工伤
    +1 2016-06-25 举报
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