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    工伤十级，公司要求签订协议，协议的大致内容是把赔偿金付到工资卡上 工伤十级，公司要求签订协议，协议的大致内容是把赔偿金付到工资卡上，以后就不再有劳动争议，协议两份，两份都盖了公章，我看没什么问题就签字了，可是都好几天了赔偿金还没到账，他那边的回复是要老板签字财务才打钱，老板还没签字，我该怎么处理，谢谢！ 北京市

    房产纠纷 家电 举报

    提问者：仰望sky

    发布于2016-06-25 北京市

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房产纠纷 家电

共9个回答
  • doquan78 丨Lv 4
    可以起诉公司。
    +1 2016-06-25 举报
  • 五角枫林 丨Lv 4
    如单位不按协议履行，可申请劳动仲裁，详情可来电。
    +1 2016-06-25 举报
  • qiangzhi221 丨Lv 4
    及时仲裁索要赔偿
    +1 2016-06-25 举报
  • 困学 丨Lv 0
    你好，既然签字了就等结果吧，需要可电联继续咨询
    +1 2016-06-25 举报
  • shengyin8 丨Lv 4
    你去申请劳动仲裁要回钱
    +1 2016-06-25 举报
  • heidiyan 丨Lv 3
    与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。若需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。
    +1 2016-06-25 举报
  • kbdwnz 丨Lv 1
    等一段时间，不打就起诉
    +1 2016-06-25 举报
  • 纽森家族 丨Lv 4
    先准备好劳动仲裁的相关材料申请仲裁，看看单位的反映，不过你要考虑到以后是否还要在单位继续工作
    +1 2016-06-25 举报
  • duicuo 丨Lv 0
    你好，建议提起劳动仲裁给单位施加压力，赔偿金到账之后可申请撤诉。
    +1 2016-06-25 举报
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